Thứ sáu, 29-07-2016 , 03:50:00 AM

Câu hỏi: Xin Quý luật sư giúp tôi giải đáp một vấn đề như sau: Doanh nghiệp tôi có thuê một số lao động người nước ngoài. Những người này chưa được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động, nhưng do nhu cầu công việc chúng tôi đã thanh toán cho họ tiền lương và chi phí đi lại theo thỏa thuận. Vậy tôi muốn hỏi là những chi phí tiền lương và chi phí đi lại của người lao động nước ngoài chưa được cấp Giấy phép lao động theo quy định thì có được hạch toán là chi phí  hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Xin chân thành cám ơn.
Hà Thanh Quảng (Quảng Nam)

Trả lời: Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Căn cứ pháp lý để áp dụng cho trường hợp bạn hỏi là:
1. Điều 4, Điều 7 và Điều 18 số Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 3 tháng 2 năm 2016 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
2. Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18 tháng 6 năm 2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp;
Như vậy, theo nội dung quy định tại các văn bản trên thì về nguyên tắc: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn trở thành lao động hợp pháp và thực hiện các thỏa thuận lao động hợp pháp được pháp luật thừa nhận và bảo vệ phải được Cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động quy định tại Điều 7 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 3 tháng 2 năm 2016 của Chính Phủ. Trong trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có Giấy phép lao động  của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đúng luật thì sẽ bị trục xuất theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày ngày 3 tháng 2 năm 2016 của Chính Phủ.
Do vậy áp dụng nguyên tắc pháp lý trên trong trường hợp doanh nghiệp của bạn, đã chi các khoản chi phí tiền lương và chi phí đi lại cho người lao động nước ngoài thuộc diện phải cấp phép lao động nhưng không có Giấy phép lao động, thì việc sử dụng lao động (quan hệ lao động) này không phù hợp với quy định pháp luật và các khoản chi phí nêu trên không được coi là chi phí hợp lý (hợp pháp) để được khấu trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

______________________
Hãy tăng thu nhập của bạn cùng chúng tôi: Chương trình chiết khấu 20% - 25% trên tổng giá trị mỗi hợp đồng mà bạn giới thiệu cho Công ty Luật Á Đông .....
______________________
"Công ty Luật Á Đông: Dịch vụ thành lập công ty, dịch vụ kế toán, business registration certificate, thủ tục thành lập doanh nghiệp liên doanh, thủ tục thành lập công ty 100% vốn nước ngoài, thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh,  thủ tục chuyển nhượng đất đai, sở hữu trí tuệ, M&A, thủ tục giải quyết tranh chấp, hợp đồng, các thủ tục hành chínhconsular legalization in Vietnam,  và các dịch vụ pháp lý khác...hotline: 0904253822 - 04.66814111" 

 

 

Giới thiệu

CÔNG TY LUẬT Á ĐÔNG (ADONG LAWFIRM) xin kính chào Quý khách hàng!

CÔNG TY LUẬT Á ĐÔNG (ADONG LAWFIRM) xin kính chào Quý khách hàng!

Được chuyển đổi từ Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Á Đông (thành lập ngày 23 tháng 7 năm 2004), trải qua 20 năm hoạt động, các Luật sư chủ chốt của Công ty Luật Á Đông đã có một bề dày kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực pháp luật đầu tư và pháp luật doanh nghiệp.

Bên cạnh những kinh nghiệm chuyên môn, các luật sư và chuyên viên pháp lý của Công ty Luật Á Đông luôn thấm nhuần cách nghĩ " Luật sư luôn là người bạn đồng hành mang lại sự yên tâm và an toàn cho doanh nghiệp trong các hoạt động kinh doanh ". Do vậy, trong quá trình cung cấp dịch vụ của mình, Công ty Luật Á Đông luôn được khách hàng đánh giá là một đơn vị tư vấn có đội ngũ nhân viên tận tâm...

Hotline

Hotline:

024.665.69.121 -

Thống kê