Lương tối thiểu vùng phải tăng từ 18- 19% mỗi năm
Thứ năm, 26-02-2015 , 04:16:00 PM
Dịch vụ pháp luật doanh nghiệp của Luật Á Đông giúp bạn An Toàn, An Tâm và An Phát trong kinh doanh
****************
Việc làm này nhằm đảm bảo lộ trình đến năm 2017 lương tối thiểu có thể đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Để lương tối thiểu đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động vào năm 2017, Chính phủ chủ trương kiên trì lộ trình tăng lương tối thiểu vùng. Theo đó, từ năm 2015 lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh tăng thêm 15%, mức tăng từ 300.000 - 400.000 đồng tùy theo từng vùng.
Để đảm bảo được lộ trình đến năm 2017 lương tối thiểu có thể đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động, những năm tới, mỗi năm phải tăng khoảng 18% - 19%, nếu chậm sang năm 2018 thì mỗi năm tăng khoảng 15%.
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, chính sách lương vẫn đi theo 3 nhịp.
Thứ nhất là thực hiện Bộ Luật lao động, điều chỉnh lương tối thiểu lên. Tiền lương của người lao động được tăng lên một phần, nhờ đó mà có thể ổn định được tình hình.
Thứ nhất là thực hiện Bộ Luật lao động, điều chỉnh lương tối thiểu lên. Tiền lương của người lao động được tăng lên một phần, nhờ đó mà có thể ổn định được tình hình.
Thứ hai là tiếp tục lương thị trường, tức là tăng cường đối thoại thương lượng. Tại các doanh nghiệp bây giờ thực hiện tốt hơn đối thoại thương lượng và trong đối thoại thương lượng có nội dung rất quan trọng đó là vấn đề tiền lương.
Thứ ba là tiếp tục thực hiện chính sách lương của khu vực Nhà nước gắn với quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và tái cơ cấu doanh nghiệp, trong đó tập trung việc gắn lương với hiệu quả năng suất lao động.
Năm 2014, tiền lương bình quân của người lao động trong khu vực doanh nghiệp đạt 5,11 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân đạt 5,4 triệu đồng/người/tháng; tăng khoảng 6% so với năm 2013 (các năm trước tăng khoảng 13% - 15%).
Với mức tăng lương như vừa qua, tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước vẫn đứng đầu, bình quân khoảng 7 triệu đồng/người/tháng. Còn mức lương ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) khoảng 4,8 triệu đồng/người/tháng; ở khối doanh nghiệp dân doanh khoảng 4,3 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, với mức lương của năm qua, nếu loại trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập thực tế của người lao động cải thiện không đáng kể./.
Hà Nam/VOV - Trung tâm tin
Theo vov.vn
Giới thiệu
CÔNG TY LUẬT Á ĐÔNG (ADONG LAWFIRM) xin kính chào Quý khách hàng!
Được chuyển đổi từ Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Á Đông (thành lập ngày 23 tháng 7 năm 2004), trải qua 20 năm hoạt động, các Luật sư chủ chốt của Công ty Luật Á Đông đã có một bề dày kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực pháp luật đầu tư và pháp luật doanh nghiệp.
Bên cạnh những kinh nghiệm chuyên môn, các luật sư và chuyên viên pháp lý của Công ty Luật Á Đông luôn thấm nhuần cách nghĩ " Luật sư luôn là người bạn đồng hành mang lại sự yên tâm và an toàn cho doanh nghiệp trong các hoạt động kinh doanh ". Do vậy, trong quá trình cung cấp dịch vụ của mình, Công ty Luật Á Đông luôn được khách hàng đánh giá là một đơn vị tư vấn có đội ngũ nhân viên tận tâm...
Hotline
Hotline:024.665.69.121 - |
Tiêu điểm
Thống kê
