Chủ nhật, 19-06-2016 , 01:48:00 AM

Câu hỏi: Rất mong luật sư tư vấn giúp tôi câu hỏi như sau: Công ty của tôi đang làm việc là một công ty có vốn nước ngoài. Gần đây do lượng đơn hàng tăng. Phòng nhân sự thông báo với chúng tôi là từ tháng 8 năm nay tôi và một số người được chọn làm việc thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) và hai đêm trong một tuần. Trong thông báo cũng yêu cầu chúng tôi trong 10 ngày phải có ý kiến là chấp nhận việc làm thêm hay không nhưng không nói rõ là quyền lợi chúng tôi được hưởng ra sao? Vậy tôi muốn hỏi nếu tôi đồng ý làm theo lịch trê thì theo quy định của luật lao động tôi sẽ đượchưởng lương thế nào? Rất cám ơn các luật sư.
Trung Dũng (Đình Trám, Bắc Giang)

Trả lời: Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo quy định tại Điều 97 Bộ Luật Lao động thì tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Cụ thể hơn, theo quy định của Bộ LĐTB&XH thì cách tính tiền lương đối với người lao động làm việc vào ban đêm như sau:

- Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Theo quy định trên, khi công ty yêu cầu bạn làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật), làm việc ban đêm thì bạn sẽ được tính lương như đã viện dẫn và phân tích ở trên. 

______________________

Hãy tăng thu nhập của bạn cùng chúng tôi: Chương trình chiết khấu 20% - 25% trên tổng giá trị mỗi hợp đồng mà bạn giới thiệu cho Công ty Luật Á Đông .....
______________________
"Công ty Luật Á Đông: Dịch vụ thành lập công ty, dịch vụ kế toán, business registration certificate, thủ tục thành lập doanh nghiệp liên doanh, thủ tục thành lập công ty 100% vốn nước ngoài, thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh,  thủ tục chuyển nhượng đất đai, sở hữu trí tuệ, M&A, thủ tục giải quyết tranh chấp, hợp đồng, các thủ tục hành chínhconsular legalization in Vietnam,  và các dịch vụ pháp lý khác...hotline: 0904253822 - 04.66814111"

Giới thiệu

CÔNG TY LUẬT Á ĐÔNG (ADONG LAWFIRM) xin kính chào Quý khách hàng!

CÔNG TY LUẬT Á ĐÔNG (ADONG LAWFIRM) xin kính chào Quý khách hàng!

Được chuyển đổi từ Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Á Đông (thành lập ngày 23 tháng 7 năm 2004), trải qua 20 năm hoạt động, các Luật sư chủ chốt của Công ty Luật Á Đông đã có một bề dày kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực pháp luật đầu tư và pháp luật doanh nghiệp.

Bên cạnh những kinh nghiệm chuyên môn, các luật sư và chuyên viên pháp lý của Công ty Luật Á Đông luôn thấm nhuần cách nghĩ " Luật sư luôn là người bạn đồng hành mang lại sự yên tâm và an toàn cho doanh nghiệp trong các hoạt động kinh doanh ". Do vậy, trong quá trình cung cấp dịch vụ của mình, Công ty Luật Á Đông luôn được khách hàng đánh giá là một đơn vị tư vấn có đội ngũ nhân viên tận tâm...

Hotline

Hotline:

024.665.69.121 -

Thống kê