Trả lời:  Về vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các quy định tại khoản 1,  khoản 2 Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 11 tháng 11 năm 2015; khoản 1, khoản 2 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-LĐ-TB&XH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ LĐ-TB&XH, tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1 tháng 1 năm 2016 là mức lương và phụ cấp lương; từ ngày 1 tháng 1 năm 2018 là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Bên cạnh đó,  tại Điều 90 của Bộ luật Lao động 2012 và Điều 4 Thông tư số 47/2015/TT- LĐ-TB&XH do Bộ LĐ-TB&XH  ban hành ngày 16 tháng 11 năm 2015 quy định tiền lương ghi trong hợp đồng lao động bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà hai bên đã thỏa thuận, đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán.

Căn cứ vào các quy định nêu trên, đối với trường hợp của bạn khoản ngoài lương cơ bản được tính hưởng dựa vào chỉ số KPI đánh giá hiệu quả và năng lực hoàn thành công việc trong tháng không làm căn cứ để tính đóng, hưởng Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì vậy, bạn cần kiến nghị công ty ghi tiền lương trong hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật, làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội.

Luật sư Hoàng Ngọc Bính

______________________

Hãy tăng thu nhập của bạn cùng chúng tôi: Chương trình chiết khấu 20% - 25% trên tổng giá trị mỗi hợp đồng mà bạn giới thiệu cho Công ty Luật Á Đông .....
______________________
"Công ty Luật Á Đông: Dịch vụ thành lập công ty, dịch vụ kế toán, business registration certificate, thủ tục thành lập doanh nghiệp liên doanh, thủ tục thành lập công ty 100% vốn nước ngoài, thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh,  thủ tục chuyển nhượng đất đai, sở hữu trí tuệ, M&A, thủ tục giải quyết tranh chấp, hợp đồng, các thủ tục hành chính, consular legalization in Vietnam,  và các dịch vụ pháp lý khác...hotline: 0904253822 - 04.66814111"